AI & Ethiek - de cruciale combonatie voor de toekomst

duda-wsm • 30 september 2024

AI biedt ongekende mogelijkheden, maar brengt ook ethische uitdagingen met zich mee.

Het is van essentieel belang dat we samen deze uitdagingen zorgvuldig adresseren om te zorgen dat AI op een eerlijke, transparante en betrouwbare manier wordt toegepast. Artificiële Intelligentie (AI) speelt een steeds grotere rol in ons dagelijks leven. AI biedt de kans om ons leven op talloze manieren te verbeteren, van het stroomlijnen van bedrijfsprocessen tot het revolutioneren van de gezondheidszorg en klimatologische oplossingen. Echter, met deze krachtige technologie komt ook een grote verantwoordelijkheid. Het is van cruciaal belang dat de ontwikkeling en toepassing van AI hand in hand gaan met een sterk ethisch kader.


Deze drie woorden staan voor goed AI-beleid zijn:

  1. Transparantie
    Het beleid moet duidelijk maken hoe de AI-systemen werken en welke beslissingen ze nemen.
  2. Ethiek
    het beleid moet waarborgen dat AI-systemen eerlijk en rechtvaardig zijn en geen discriminerende effecten hebben.
  3. Veiligheid
    Het beleid moet ervoor zorgen dat AI-systemen veilig zijn en de privacy van de gebruiker beschermen.


Deze bijdrage is geschreven door Peer Goudsmit met behulp van AI.

#Recruitmentiseenvak

door Peer Goudsmit 13 januari 2025
Vanaf 2 februari 2025 is het verplicht voor organisaties om AI-geletterd te zijn
Comité ZZP
door Peer Goudsmit 23 december 2024
Dat de handhaving van wet DBA een dramatisch effect op de economie gaat hebben is voor velen duidelijk.
door Peer Goudsmit 23 november 2024
AI en werk: wat betekent dat voor jou?
Recruitment is een Vak!
door Peer Goudsmit 18 november 2024
Denk je dat recruitment gewoon wat CV's bekijken is?  Dan heb je het mis! Een recruiter doet veel meer dan alleen mensen zoeken voor een baan.
door Peer Goudsmit 7 november 2024
Het effectief positioneren van senioriteit als toegevoegde waarde vormt de basis voor een succesvol vervolg van de carrière.
door Peer Goudsmit - VERAI 31 oktober 2024
Het heeft grote gevolgen, dat de verplichting voor organisaties (zie EU AI Act), om per 1 februari 2025 AI-geletterd te zijn.
Wees niet bang voor AI - VERAI
door duda-wsm 22 oktober 2024
Wees niet bang voor AI - VERAI
Reflectie artikel Zipconomy
door Peer Goudsmit 17 oktober 2024
17 Oktober 2024 las ik een mooi artikel op ZiPconomy met de titel: "Nationale AI-agenda arbeidsmarkt moet werving en selectie in goede banen leiden."
Heb je een vacature, dan ga je naar RecruitAgent.ai
door duda-wsm 17 oktober 2024
Heb je een vacature, dan ga je naar RecruitAgent.ai
Meer blogs