Daarom Peer Goudsmit
Vaak werk ik met CHRO’s, HR-managers, vacaturehouders en recruitmentteams aan het oplossen van obstakels in het wervingsproces en het creëren van een omgeving waarin mensen optimaal presteren. Daarnaast ben ik nog op veel andere vlakken actief, zie daarvoor de diensten, hierboven in het menu.
Van analyse en advies tot praktische invulling en verbetering in de uitvoering. Ik breng rust, overzicht en beweging in organisatie of bestuur, en natuurlijk in recruitment- en HR-processen die zijn vastgelopen of niet meer passen bij de ambities van de organisatie.
Als freelancer ben ik gewend om mij snel in te werken, verantwoordelijkheid te nemen en resultaat te leveren binnen een heldere opdracht en planning. Ik sta daarnaast eventueel ook open voor een vaste aanstelling, ik wil in overleg mijn ervaring op lange termijn verbinden aan één organisatie, zodat ik niet alleen kan bouwen en verbeteren, maar ook de effecten van keuzes over meerdere jaren kan volgen en verder aanscherpen.
