Blogopmaak

Handhaving wet DBA mogelijk desastreus

Peer Goudsmit • 23 december 2024

Dat de handhaving van wet DBA een dramatisch effect op de economie gaat hebben is voor velen duidelijk.

De discussie verdient meer diepgang.


Een aantal gedachten:

  • Dat het  kabinet geen boete gaat uitdelen lijkt een afleidingsmanoeuvre.
  • Dat er niet is gehandhaafd sinds 2016 heeft een reden.
  • De minister kan beter de situatie nu beter laten zoals het is en focus hebben op wet VBAR en aanpak van het echte probleem, dan is nog genoeg te doen.
  • De broze economie met tekorten op de arbeidsmarkt is niet gebaat bij deze actie.
  • Zelfstandigen hebben een grote waarde, van fixer tot smeerolie.
  • Diverse sectoren luiden de alarmbellen.


Klein verzoek aan allen, dus ook werkgevers: Uit zorg over het aanstaande beleid. Het kabinet wekt de indruk dat alle ZZP’ers graaiers zijn, dat is onzinnig.

Als COMITÉ ZZP (een gelegenheids-comité) hebben we geen probleem met regelgeving over pensioen, verzekeren en een fiscale bijdrage is prima. Mensen beschermen tegen uitbuiting is zeker belangrijk en terecht. Nu lijkt het beleid helaas meer een sloophamer met heel veel nevenschade. Handhaving van de gehele wet moet stoppen en de nieuwe wet VBAR zou het een keer goed moeten regelen. 

De Eenmanszaak (ZZP) betaalt zeker belasting en als dat niet dekkend is, zijn daar ook vast oplossingen voor.


Zie ook onze position paper op onze website https://www.comitezzp.nl/position-paper


De petitie is inmiddels aangeboden, zie deze post op LinkedIn.

#Recruitmentiseenvak

door Peer Goudsmit 13 januari 2025
Vanaf 2 februari 2025 is het verplicht voor organisaties om AI-geletterd te zijn
door Peer Goudsmit 23 november 2024
AI en werk: wat betekent dat voor jou?
Recruitment is een Vak!
door Peer Goudsmit 18 november 2024
Denk je dat recruitment gewoon wat CV's bekijken is?  Dan heb je het mis! Een recruiter doet veel meer dan alleen mensen zoeken voor een baan.
door Peer Goudsmit 7 november 2024
Het effectief positioneren van senioriteit als toegevoegde waarde vormt de basis voor een succesvol vervolg van de carrière.
door Peer Goudsmit - VERAI 31 oktober 2024
Het heeft grote gevolgen, dat de verplichting voor organisaties (zie EU AI Act), om per 1 februari 2025 AI-geletterd te zijn.
Wees niet bang voor AI - VERAI
door duda-wsm 22 oktober 2024
Wees niet bang voor AI - VERAI
Reflectie artikel Zipconomy
door Peer Goudsmit 17 oktober 2024
17 Oktober 2024 las ik een mooi artikel op ZiPconomy met de titel: "Nationale AI-agenda arbeidsmarkt moet werving en selectie in goede banen leiden."
Heb je een vacature, dan ga je naar RecruitAgent.ai
door duda-wsm 17 oktober 2024
Heb je een vacature, dan ga je naar RecruitAgent.ai
door Peer Goudsmit 17 oktober 2024
Dat kan!!!
Meer blogs
Share by: